A mozgóbér a munkavállalók jövedelmének egy részét képezi, amely teljesítményükhöz vagy munkahelyi teljesítményükhöz kapcsolódik. A mozgóbér lehet prémium, jutalom vagy teljesítményalapú fizetés. A munkáltatók általában ösztönözni kívánják a munkavállalókat a jó teljesítményre, ezért alkalmaznak mozgóbért.