Az állásidő az az időszak, amikor egy munkavállaló munkavégzésre rendelkezésre áll, de a munkáltató valamilyen okból nem tud számára munkát biztosítani. Ez lehet technikai hiba, alapanyaghiány, áramszünet, vagy más olyan külső vagy belső tényező következménye, amely megakadályozza a munkavégzést. Az állásidőre a munkavállalót általában díjazás illeti meg, a törvényi előírásoknak megfelelően.